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Mientras lees este reportaje, es muy probable que la sede de la Federación de Exibidores de Cine de España (FECE) esté siendo el escenario de una reunión entre sindicatos y patronal que podría determinar muchas cosas en el mundo del cine. En el de Madrid, al menos, y en lo tocante a las salas de exhibición. Si en dicha reunión, que habrá comenzado a las 10 horas de esta mañana, no se llega a un acuerdo, una huelga de cines paralizará las pantallas de la capital durante el próximo fin de semana, entre el viernes 18 y el sábado 19 de noviembre.
Tras una primera e infructuosa reunión en la mañana del lunes, las centrales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores mantienen la convocatoria de un paro al que, si se cumplen las previsiones más optimistas, podrían sumarse un buen número de los 2.800 empleados que trabajan en los cines de Madrid. Dicho paro ha sido convocado, por cierto, en el fin de semana en el que se estrenará La saga Crepúsculo: Amanecer. Parte I, el que se anuncia como el gran taquillazo del otoño de 2011. ¿Casualidad?
"Por supuesto que no ha sido casualidad", informa a CINEMANÍA Cristina Alonso, de UGT. "Cuando preparas una huelga siempre piensas en una fecha, y este estreno es uno de los mejores días para movilizarnos y hacer ver a la Patronal que el empleo en los cines no se puede precarizar". Maite Sánchez, de CC OO, también reconoce que la presencia de Robert Pattinson, Kristen Stewart y Taylor Lautner en las carteleras ha sido determinante a la hora de escoger la fecha de la huelga, a la que podría añadirse una segunda convocatoria los días 3 y 23 de diciembre, la fecha en la que los cines se llenan con los grandes estrenos navideños. Este viernes, es muy posible que los fans de la obra de Stephenie Meyer se encuentren con un piquete informativo, en lugar de con la boda de Edward y Bella.
Nuestras fuentes en ambas centrales sindicales confiesan estar peces en lo que a mitología crepusculina se refiere. Pero de los que sí saben, y mucho, es de las dos razones que les han llevado a convocar el paro. La primera: la gran disparidad salarial existente entre los trabajadores del cine en Madrid y en Barcelona. Según nos informan en ambos sindicatos, una taquillera o un acomodador de la Ciudad Condal cobran como media un 17% más que sus homólogos de la capital. A lo cual se añaden disputas en la cláusula de revisión salarial del nuevo convenio colectivo, que impondría un tope del 2,5 % en el incremento de los salarios según el IPC. Dado que, según datos del Ministerio de Cultura, las salas madrileñas recaudaron en 2009 4,8 millones de euros más que las barcelonesas, los sindicatos consideran esta diferencia de salarios como una cicatería. "Las empresas grandes van bien, eso lo sabemos", añade otra fuente sindical.
"La Patronal de Madrid ha accedido a cosas como pagar la totalidad de los salarios en las bajas por incapacidad, algo que se estipula en el convenio, o en conceder permisos por lunas de miel a las parejas de hecho, algo que en otros sectores, y otras ciudades, se lleva haciendo desde antes de 2001", nos cuenta Maite Sánchez, añadiendo otros puntos en los que los empresarios están dispuestos a ceder, como el quebranto de moneda (el plus que recibe el personal de taquilla por cuadrar la caja bien y a tiempo).
Pero dichas concesiones saben a poco, si tenemos en cuenta que en los cines madrileños se cobra un salario medio por debajo de los 900 € mensuales. "Los únicos que llegan a los 1.000 euros son los proyeccionistas", comenta Cristina de UGT antes de ofrecer un ejemplo desolador. "Una señora de la limpieza de una sala de cine de Madrid cobra ahora, en 2011, lo que cobraba una de Barcelona en 2003".
Eso cuando hay alguien dedicado en exlcusiva a limpiar la sala, claro, porque la otra gran razón para la huelga es, afirman los sindicatos, la precariedad laboral y las categorías profesionales. "En los cines, sobre todo durante los fines de semana, se suele disponer de personal a tiempo parcial que cobra en torno a los 500 euros mensuales", comenta Maite, de CC OO. Dicho personal, prosigue, tiene estipulado en sus contratos jornadas de 20 horas semanales "que fácilmente se convierten en 40", ya que las empresas suelen 'pluriemplear' a sus trabajadores: el mismo chico que te ha vendido la entrada se dedicará, más adelante, a atender el puesto de las palomitas, para después limpiar esas mismas palomitas del suelo cuando haya acabado la proyección. "Cuando se generalizaron las grandes multisalas en los centros comerciales, muchas personas jóvenes lo vieron como un buen trabajo a tiempo parcial", señala nuestra fuente de UGT. "Después, llegó la crisis... Y esas mismas personas se encontraron con que ese trabajo era el único que había". Algo que, añaden desde CC OO, "si tienes familia, y no digamos si tienes hijos, te obliga al pluriempleo".
De hecho, ambas portavoces coinciden en señalar que los contratos fijos son, como en tantos otros sectores, "una rareza: la mayoría de quienes los tienen son gente mayor, a punto de jubilarse". Según los sindicatos, el auge de las multisalas, y la generalización de los sistemas de proyección digital, han generalizado una mentalidad de 'vale todo'. "Antes", comenta Cristina Alonso, "un acomodador era un acomodador: ahora, tienes a un solo chico, o una sola chica, para ocuparse de muchas cosas".
La portavoz de UGT comenta que, en algunos cines de centros comerciales, se ha llegado al extremo de "vender las entradas en el mismo puesto de las palomitas, para no tener que pagar el alquiler de un espacio adicional". Sumemos a esta avalancha de tareas lo difícil que resulta la conciliación de la vida laboral y familiar para unos trabajadores que suelen ejercer su oficio en fin de semana, y en horarios de tarde o noche."Queremos que se organicen los turnos para que los empleados dispongan de al menos un fin de semana libre al mes", informa CC OO.
Por lo pronto, si la reunión de esta mañana no ha ofrecido resultados favorables a los sindicatos, la huelga seguirá convocada. Los sindicatos procuran ser realistas: según Cristina, de UGT, "los empresarios procurarán mantener las salas abiertas y minimizar pérdidas: los trabajadores en precario siempre están muy presionados". "Ahora, con dos empleados y un operador de cabina [de proyección], basta para mantener un cine abierto", sentencia por su parte Maite, de CC OO. Pero podemos estar seguros de que Amanecer lo tendrá bien crudo para batir récords de taquilla en su estreno español: a más salas abiertas, menos recaudación. ¿Y qué pasa con el público? "Queremos implicar a la gente para que se solidarice", nos dice la responsable de Comisiones Obreras, "porque estás pagando ocho euros por un servicio desmotivado en salas que casi siempre están sucias". Cristina Alonso, por su parte, confía en que los espectadores entiendan los motivos de la huelga: "Es un derecho básico", concluye.
8 comentarios
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yop 18.11.2011 / 16:07 Al final no hay huelga, por lo que TODOS salimos ganando, los fans teneis vuestra peli y nosotros tenemos parte de lo que pedíamos... Gracias EGOISMO y NENA por entendernos a los trabajadores de los cines, de verdad. No sabeis lo mal que lo hemos estado pasando hasta ayer porque no podiamos vender las entradas para la pelicula ni para el viernes ni para el sabado...la gente insultándonos, diciendo que no tenemos derecho...nosotros no, pero los controladores aereos hacen huelga y la gente que se gastó una pasta en los billetes de avión tenian que perder el dinero, nosotros por lo menos devolviamos las entradas... DARK, siento como está tu situación, y sé lo mal que se pasa, entre otras cosas porque en mi casa somos 9, y solo trabajo yo...asi que perder un dia 40€ por la huelga y poder ganar 20€ más al mes, creo que compensa,no? En fin....que disfruteis de la peli, como las chiquillas que ayer me compraron las entradas para hoy y se fueron gritando como locas...
Nena 17.11.2011 / 13:19 MOON, a lo único a lo puedes llegar es a la puerta del cine y encontrártela cerrada. Y llorar. Llorar mucho. Ponerte en plan fan-de-15-años-histérica-y-que-se-desmaya no te va a servir de nada. Y si no, ya me contarás. Personalmente tengo mis entradas compradas desde hace tiempo y lo único que queda es esperar a que las negociaciones vayan bien y podamos disfrutar de la peli.
Egoísmo 17.11.2011 / 12:03 Que egoísta es la gente. MOON corre a por todas que te va a servir de poco, además te aseguro que puede mas la rabia de la gente que esta harta de que la exploten que la de una chica caprichosa y egoísta. Ojalá te quedes sin ver la película por ser tan poco solidaria. DARK, lo primero que dices es egoísta, se exigen los derechos y lo de menos es ver una películita que se puede ver cuando te salga de los huevos. No manipules con lo del trabajo, mira haya o no trabajo ese no es motivo para que exploten a la gente y tengamos que conformarnos con un sueldo de mierda y un trabajo mal remunerado, estamos tirando por tierra todo por lo que ha luchado tanta gente durante tantos años, dirigís mal las balas, apuntáis en la dirección equivocada. Las empresas siguen ganando lo mismo, los empresarios siguen con sus mismo sueldos, sólo aprovechan esta situación para hacer limpia, apretar los cinturones de los empleados aun mas y sacar más rentabilidad y productividad pagando menos. Lo peor de todo es que la gente se cree lo que ellos digan. Lamentable
DARK 16.11.2011 / 23:14 Yop, me parece bien que exijais vuestros derechos, pero también pensar que a mucha gente le estais fastidiando y eso va a verse reflejado ala larga. Yo, al igual que MOON soy muy fan de la saga, tengo mi entrada desde hace un mes, y me repatea no poder ir a verla el día que he elegido. Y no, no he comprado la entrada para la maraton, porque, por desgracia, soy uno de esos 5 millones de parados que hay ahora mismo en españa. En mi familia estamos TODOS parados, por lo que he tenido que hacer lo que ni te imaginas para poder comprar la entrada SÓLO para amanecer y no para la maratón como me hubiese gustado. Yo, sinceramente, ahora mismo me conformaba con el sueldo que estáis ganando vosotros aunque tuviera que dormir en el cine. (y sé de lo que hablo, he estado en sitios en los que hacía hasta 12 horas diarias de curro, por un sueldo de mierda, y encima, por exigir nuestros derechos hemois acabado en la calle) Tal y como está la situación ahora mismo, pienso que mucha gente debe alegrarse al menos de tener un trabajo por poco que paguen, ya que haora mismo encontrar un trabajo es casi más difícil que el que te toque la lotería.
yop 16.11.2011 / 04:17 Lo primero, no es huelga CONTRA la película, con lo que el enunciado está mal redactado. Lo segundo, MOON, puedes ver la pelicula otro dia, y si eres tan fan, por qué no te has comprado las entradas para la maratón del miercoles y jueves?? vas de listo por la vida y no tienes ni idea, luchamos por nuestros derechos, y gracias a personas como tú estamos mal pagados y asqueados por aguantar estupideces varias como la que acabas de decir. Un fan dice...si tan fan fueras te unirias para que las salas de cine estuvieran adecentadas, los precios mas asequibles y los sueldos más acordes con nuestro trabajo, porque, de verdad, aguantar sandeces como las tuyas todos los dias...merecemos un poquito de respeto. Ah! a lo mejor no buscamos otro trabajo para cobrar, como tú dices, porque no hay...piensa un poco antes de hablar sin conocimiento. Dicho esto, viernes y sábado huelga....ve el domingo y punto, qué mas te da esperar un dia o dos más?? o es que no te has leido el libro y no sabes como termina, superfan?
cereza1000 15.11.2011 / 22:23 Jajajajajajaja, me parece bien que quieran hacer huelga para reclamar mejoras en sus situación laboral, pero también me alegro muchísimo de que exista la posibilidad de que esa peli salga perjudicada, sinceramente, le deseo un FRACASO estrepitoso en taquilla, pero creo que va a pasar todo lo contrario, por desgracia.
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